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먼저 답부터 말하면 2027년 1월부터 국민연금 보험료율은 10% 이고, 직장인이 내는 몫은 그 절반인 5%입니다. 월급 300만 원이면 근로자 부담이 142,500원에서 150,000원 으로 월 7,500원, 1년이면 90,000원 더 나가고 회사가 같은 금액을 따로 냅니다. 보험료를 매기는 월급의 상한은 659만 원(2026년 7월~2027년 6월)이라 그보다 많이 벌어도 보험료는 659만 원 기준에서 멈춰요. 혹시 월급명세서 국민연금 칸을 처음 들여다보는 분이라면, 내년 1월 그 칸이 월급의 5%인지만 보면 됩니다. 내년 건강보험료율은 7.19% 동결이라 건강보험 칸은 그대로예요. 오르는 건 국민연금 칸입니다( 2027년 건강보험료율 7.19% 동결 ). 2026년 9월 13일 기준입니다. 2027년 국민연금 보험료율 10% — 근로자 몫 5%, 월급별 인상분 근로자가 내는 국민연금은 2027년부터 월급의 5%예요. 올해는 9.5%의 절반인 4.75%라 인상분은 월급의 0.25%입니다. 아래 표의 2026년 값은 4대사회보험 정보연계센터 보험료 모의계산에 월급을 넣어 받은 근로자 부담분이고, 2027년 값은 같은 월급에 5%를 곱한 계산값이에요. 모의계산은 십원 단위를 버리기 때문에 실제 명세서와 몇 원 차이가 날 수 있습니다. 월급 2026년 근로자 부담(모의계산, 4.75%) 2027년 계산값(5%) 월 차이 연 차이 300만 원 142,500원 150,000원 +7,500원 +90,000원 500만 원 237,500원 250,000원 +12,500원 +150,000원 637만 원 302,570원 318,500원 +15,930원 +191,160원 659만 원 313,020원 329,500원 +16,480원 +197,760원 700만 원 313,020원(상한) 329,500원(상한) +16,480원 +197,760원 회사 몫까지 합치면 두 배예요. 월급 300만 원이면 회사와 본인이 합쳐 매달 15,000원을 더 넣게...

결론부터 말하면 2027년 건강보험료율은 올해와 같은 7.19% 로 동결됐습니다. 9월 8일 열린 제15차 건강보험정책심의위원회(건정심)가 직장가입자 보험료율 7.19%와 지역가입자 재산보험료부과점수당 금액 211.5원을 그대로 두기로 했어요. 월급 300만 원 직장인이 내는 건강보험료 107,850원(근로자 부담분)은 내년 명세서에도 같은 숫자로 찍힙니다. 동결은 2009년·2017년·2024년·2025년에 이어 다섯 번째이고, 같은 날 희귀·중증난치질환 본인부담률을 12월부터 10%에서 7%로 내리는 보장 확대안도 함께 통과됐어요. 혹시 월급 명세서에서 건강보험 칸만 보는 분이라면, 내년 1월에 그 칸이 12월과 같은지만 보면 되는 셈입니다. 2026년 9월 12일 기준 내용이에요. 7.19% 동결이 내 월급에서 뜻하는 것 — 300만 원이면 건보료 107,850원 근로자가 내는 건강보험료는 월급의 3.595%예요. 7.19%의 절반이고, 나머지 절반은 회사가 냅니다. 그래서 월급 300만 원이면 107,850원 이고, 이 금액이 2027년에도 그대로예요. 건강보험료에 붙는 장기요양보험료 14,170원까지 더하면 건강보험 명목으로 한 달에 122,020원이 나갑니다. 아래 표는 4대사회보험 정보연계센터 보험료 모의계산에 월급 네 가지를 넣어 받은 근로자 부담분(2026년 요율)이에요. 월급 국민연금 건강보험 장기요양 고용보험 합계 250만 원 118,750원 89,870원 11,800원 22,500원 242,920원 300만 원 142,500원 107,850원 14,170원 27,000원 291,520원 400만 원 190,000원 143,800원 18,890원 36,000원 388,690원 500만 원 237,500원 179,750원 23,620원 45,000원 485,870원 모의계산 결과 화면에는 금액만 나오고 요율은 적혀 있지 않습니다. 건강보험 칸이 월급의 3.595%라는 것, 회사가 같은 금액을 따로 낸다는 것...